发布日期：2024-08-09 02:07 点击次数：163
在应付平台上，大厂辞职东说念主或吐槽前东家，或共享辞职生存视频专区，这些皆是旧例操作。但在杭州，四名阿里P7级别的职工在被优化之后，莫得去找新职责，而是凑在通盘开了家包子铺。在阿里，P7经常意味着几十万的年薪、「精英光环」，以及一定的社会地位，而被辞职，则往往意味着失去这一切，以及被推着被迫去寻找新长进。
在辞职后的所有可见长进中，跟共事组团去卖包子，光显是最蹧蹋易被念念象的一种。但它果真发生了。从没作念过餐饮的四个东说念主——HR、交互绸缪师、居品司理、运营，她们按照我方的念念象，不停给包子铺近似功能，用互联网黑话叫作念「给包子铺赋能」，终末将其形成了一个既是包子铺，又不像是包子铺的地点。
她们将这段资格叫作念「中年叛逆」，像是资格了大厂景观、内卷和磨损之后的一次随便的尝试。就像店长大西所说：「东说念主生如斯真义，为什么一定要作念一个矜重的事情？」
咫尺，这家「不矜重」的包子铺仍在亏蚀。
